La imagen de marca también se destruye
Las empresas avanzan y, con ellas, toda su imagen de marca. Los logos, claims, el uniforme de sus trabajadores… Cualquier negocio que haya actualizado su imagen alguna vez ha pasado por la creación y puesta en marcha de la renovación de todos estos elementos. Pero ¿qué pasa con todo el material que queda con la antigua imagen?Desde folletos usados en algún evento en el que la organización ha [...]
Las crisis de reputación también pueden gestionarse desde un Call Center
Los errores de las empresas, las críticas, las demandas de los clientes, hoy en día, están a tan sólo una llamada o email por parte del usuario (por no hablar de las redes sociales y la viralidad de algunos casos). Estas crisis de reputación, temor de cualquier departamento de marketing y comunicación, pueden ser gestionadas perfectamente desde cualquier centro de llamadas. Y es que no es una casualidad: [...]
La experiencia del empleado, oportunidad única para la empresa
Las empresas más visionarias e innovadoras ya se han dado cuenta de que la pirámide de importancia dentro de la empresa estaba, hasta ahora, mal construida. Este término está basado en las experiencias positivas que reciben los empleados en su entorno laboral, es decir, cómo se sienten cuando están trabajando, lo que influye en gran medida en el rendimiento de la compañía.En los nuevos [...]
¿Es necesario destruir los datos y documentos que genera tu empresa?
Absolutamente: sí. Y, si no estás convencid@, aquí te explicamos porqué es tan importante la destrucción documental en cualquier organización.
1. Ahorra hasta 600.000€ Uno de los asuntos que más atemoriza a las empresas son las elevadas multas que la Ley Orgánica de Protección de Datos impone en caso de su incumplimiento. Vive más tranquil@ sabiendo que una empresa [...]
El lenguaje corporal en una entrevista de trabajo
Un aspecto fundamental cuando vamos a una entrevista de trabajo y que muchas veces no se suele tener en cuenta, es nuestro lenguaje corporal, es decir, lo que transmitimos al entrevistador con nuestros movimientos, gestos, posturas y rostro. Normalmente, nuestros movimientos a la hora de entablar una conversación son inconscientes, pero tratándose de una entrevista de trabajo, debemos controlar ciertas posturas y aprender a resaltar [...]
