Calidad, el departamento que busca la excelencia
El departamento de calidad de una empresa es una figura fundamental para la supervisión y el funcionamiento de la gestión de cualquier organización. Dicho departamento es el que aplica las Políticas de Calidad y hace que los recursos de la empresa se alienen, tanto el material como el humano.Que una empresa cuente con este departamento es un sinónimo de excelencia puesto que cuentan en su propia casa con un [...]
Marca la diferencia con una buena gestión documental
Facturas, albaranes, notas informativas, nóminas, altas, bajas, partes… El cúmulo de documentación en una empresa puede llegar a ser abrumadora si esta no posee una buena gestión documental.Esta ardua tarea puede marcar la diferencia en cuanto a la ventaja competitiva respecto a otras organizaciones del mismo sector y esta posibilidad debe ser una apuesta indiscutible de la empresa.¿Qué permite una [...]
Las empresas que apuestan por trabajadores con discapacidad aumentan su valor
Las empresas socialmente responsables saben lo que es cumplir con la cuota de reserva para la contratación de personas con discapacidad en el caso de contar con más de cincuenta trabajadores. Sin embargo, por su tipo de actividad, muchas de ellas no pueden cumplir esta norma y acuden a la contratación de servicio externos a través de Centros Especiales de Empleo (CEE), los cuales cubren múltiples áreas [...]
¿Tu empresa está preparada para el nuevo Reglamento General de Protección de Datos?
Si tu empresa aún no se ha puesto al día con el nuevo Reglamento General de Protección de Datos, ya va siendo hora. A partir del 25 de mayo de 2018 todas las organizaciones, públicas y privadas, deberán llevar a cabo toda una batería de medidas para el tratamiento de datos si no quieren recibir sanciones.Y, dicho sea de paso, las nuevas sanciones que se imponen por el incumplimiento de la RGPD pueden [...]
Los nuevos jefes digitales
Según los datos de una reciente encuesta realizada por la plataforma de empleo Infojobs, el 22% de los trabajadores españoles tienen un jefe de menor edad que ellos. Este porcentaje aumenta al 54% entre los empleados mayores de 50 años. Los nuevos líderes, los más jóvenes, tienen unas características únicas que están suponiendo una fresca actualización de [...]
